Formate de ședință
Programe intensive, adaptate mărimii echipei
Nu toate firmele mici au aceleași nevoi. O echipă de trei oameni la început de drum nu se pregătește la fel ca una de cincisprezece, aflată în plină extindere. De aceea am construit câteva formate diferite.
Ședința trimestrială standard
O jumătate de zi, aproximativ patru ore
Formatul de bază: analiza ultimelor trei luni, discuție despre ce a mers și ce nu, stabilirea a trei priorități și predarea planului pe o pagină. Potrivit pentru echipe de la doi la opt oameni.
Pachet trimestrial continuu
Patru ședințe pe parcursul unui an
Pentru echipe care vor să transforme planificarea trimestrială într-un obicei, nu într-un eveniment izolat. Fiecare ședință pornește de la planul stabilit anterior și verifică ce s-a întâmplat între timp.
Sesiune de recalibrare
Trei ore, la nevoie
Pentru momentele dintre trimestre în care ceva s-a schimbat brusc, un client important pierdut, o oportunitate neașteptată, și echipa are nevoie să regândească rapid direcția fără să aștepte următoarea ședință planificată.
Sesiune pentru echipe în extindere
O zi întreagă
Gândită pentru firme care trec de la opt spre cincisprezece angajați, unde discuția devine mai densă și structura de roluri se schimbă. Include un timp suplimentar dedicat clarificării responsabilităților.
Cum alegem împreună
Nu există un singur format potrivit pentru toată lumea
Înainte de fiecare colaborare, avem o discuție scurtă despre mărimea echipei, cât de matură e firma și cât de recent au avut o astfel de conversație structurată. Recomandarea de format vine din această discuție, nu dintr-un tabel fix.
O echipă foarte tânără are nevoie de mai mult timp dedicat definirii rolurilor. O echipă cu câțiva ani în spate are nevoie mai degrabă de disciplina de a reveni constant la aceleași întrebări simple, dar corecte.
Ce include fiecare program
Materiale simple, fără birocrație inutilă
Fiecare format vine cu un ghid scurt de pregătire trimis înainte, moderare completă în ziua ședinței și documentul final cu planul de acțiune. Pentru pachetul continuu, adăugăm și o scurtă recapitulare scrisă la începutul fiecărei runde noi.
Nu folosim șabloane complicate sau software specializat pe care echipa ar trebui să-l învețe. Totul rămâne pe hârtie sau într-un document simplu, ușor de partajat și de urmărit ulterior de oricine din firmă.
Nesigur care format se potrivește echipei tale?
Scrie-ne câteva rânduri despre firmă și îți răspundem cu o recomandare potrivită pentru mărimea și ritmul vostru.